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Cas Azaé ou comment créer une marque employeur forte valorisant chaque salarié, grâce à la vidéo personnalisée

Azaé, un des leaders du service à domicile en France, envoie une vidéo personnalisée à chaque nouveau salarié dès leur premier jour, pour leur souhaiter la bienvenue, les engager et leur donner envie de rester travailler plus longtemps.

Azaé envoie désormais à chaque nouvelle personne recrutée, une vidéo personnalisée pour lui souhaiter la bienvenue, lui expliquer comment ça va se passer au cours des prochaines semaines/mois, lui présenter l’équipe avec lui elle va être amenée à travailler, etc. Désormais, Azaé constate que chaque nouvelle personne recrutée se sent mieux intégrée au sein du réseau et y reste plus longtemps 

97%

97% des employés d'Azaé regardent leur vidéo personnalisée jusqu'à la fin.

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