Cas Groupama Loire Bretagne ou comment fidéliser ses collaborateurs ?
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Groupama Loire Bretagne, l’un des leaders de l’assurance, fidélise ses salariés, grâce à la vidéo personnalisée
La Direction des Ressources Humaines de Groupama Loire Bretagne souhaitait fidéliser les salariés en synthétisant de manière pédagogique et ludique leur Bilan Social Individualisé (BSI), et renforcer la marque employeur en expliquant au salarié la politique de rémunération et les avantages sociaux.
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96% des salariés regardent leur vidéo personnalisée jusqu'au bout
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